Sono state definite nella recente direttiva (4 febbraio 2022) del Capo Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria (DAP) Bernardo Petralia, le linee guida per l’utilizzo di circa un milione di euro previsti nel documento di programmazione generale dell’11 gennaio 2022, per realizzare progetti destinati supporto psicologico del personale di Polizia Penitenziaria.
Le risorse per questi interventi, espressamente previste nell’atto di indirizzo politico-gestionale per l’anno 2022 della Ministra Marta Cartabia, consentiranno di istituire un fondo per sostenere, in modo strutturato e permanente, iniziative per contrastare situazioni di disagio maturate in ambito lavorativo.
I provveditorati individueranno i professionisti da coinvolgere e potranno avviare interlocuzioni con osservatori e associazioni che si si sono occupati delle problematiche specifiche. Gli interventi di supporto saranno elaborati in collaborazione con i singoli istituti dopo aver rilevato, anche con la consulenza di esperti e tramite focus group, i principali bisogni emergenti che possono riguardare una vasta gamma di espressioni del disagio lavorativo legato alla peculiarità dell’istituzione carcere. I progetti saranno accompagnati da attività formative e seminariali utili anche per divulgare le iniziative e per promuovere una nuova cultura del benessere organizzativo e personale e potranno comprendere anche percorsi più articolati come iniziative sulla resilienza, sul benessere organizzativo e sulla mindfulness.(gNews)
